Moduł BEZPIECZEŃSTWO – Kultura organizacyjna, przeciwdziałanie mobbingowi, SOM, bezpieczeństwo
-
„Przeciwdziałanie mobbingowi, dyskryminacji i molestowaniu w miejscu pracy”
Dlaczego to szkolenie jest ważne?
Mobbing, dyskryminacja czy molestowanie to zjawiska, które nie tylko zagrażają zdrowiu i dobrostanowi pracowników, ale także powodują realne straty dla firmy – od pogorszenia atmosfery i spadku efektywności, po ryzyko prawne i wizerunkowe.
Nasze szkolenie pomaga chronić ludzi i organizację, spełniając wymogi Kodeksu Pracy, a jednocześnie budując bezpieczne, zdrowe i przyjazne środowisko pracy.
Cel szkolenia
- Podniesienie świadomości pracowników i kadry zarządzającej na temat mobbingu, dyskryminacji i molestowania.
- Wyposażenie zespołu w wiedzę i narzędzia, które pozwolą skutecznie przeciwdziałać niepożądanym sytuacjom.
- Spełnienie wymogów prawnych (zgodnie z art. 94³ KP §1 – pracodawca jest obowiązany przeciwdziałać mobbingowi).
Program szkolenia
- Kluczowe definicje: mobbing, dyskryminacja, nierówne traktowanie, molestowanie seksualne.
- Konsekwencje problemów – dla pracownika, zespołu i organizacji.
- Jak rozpoznać pierwsze sygnały zagrożenia?
- Analiza praktycznych przypadków i studiów przypadków.
- Kultura organizacyjna oparta na szacunku i równości.
- Wskazówki dla liderów – jak reagować i wspierać pracowników.
- Komunikacja i zarządzanie konfliktami.
- Procedury zgłaszania i reagowania na niepożądane sytuacje.
Korzyści dla uczestników i organizacji
- Świadomość i wiedza – pracownicy i menedżerowie nauczą się rozpoznawać i eliminować ryzykowne zachowania.
- Praktyczne narzędzia – gotowe strategie reagowania i procedury postępowania w trudnych sytuacjach.
- Lepsza atmosfera pracy – poprawa relacji, budowanie zaufania i współpracy w zespole.
- Bezpieczeństwo prawne – ograniczenie ryzyka roszczeń i kontroli dzięki wdrożeniu działań zgodnych z przepisami.
- Pozytywny wizerunek pracodawcy – firma postrzegana jako odpowiedzialna, dbająca o pracowników i kulturę organizacyjną.
- Większe zaangażowanie pracowników – zaufanie do struktur organizacyjnych i identyfikacja z wartościami firmy.
Informacje organizacyjne
- Czas trwania: 4–5 godzin
- Forma: stacjonarna (dowolna lokalizacja) lub online
- Miejsce: ODEKA w Bydgoszczy lub siedziba Zamawiającego
- Grupa docelowa: kadra zarządzająca, pracownicy, działy HR
- Tryb realizacji: szkolenie otwarte (dla kilku podmiotów) lub zamknięte (dla jednej organizacji)
Dlaczego warto wybrać ODEKA?
- Doświadczeni trenerzy z praktyką w zespołach ds. przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji i molestowaniu.
- Praktyczne podejście – nie tylko teoria, ale i realne przykłady.
- Indywidualne dostosowanie programu do specyfiki organizacji.
- Wysoko oceniana jakość szkoleń.
Zainwestuj w bezpieczeństwo i przyszłość swojej organizacji!
Zapisy i informacje:
tel. 698 700 888
e-mail: anita@odeka.pl
=========================================================
-
„Standardy Ochrony Małoletnich (SOM) – identyfikacja oznak krzywdzenia, procedury zgłaszania i udzielania wsparcia”
Cel szkolenia
Wyposażenie uczestników w wiedzę i narzędzia do identyfikacji zagrożeń, reagowania i stosowania Standardów Ochrony Małoletnich.
Zapewnienie uczestnikom praktycznej wiedzy oraz skutecznych narzędzi do wdrażania i przestrzegania Standardów Ochrony Małoletnich. Program został opracowany w oparciu o przepisy prawa, a jednocześnie dostosowany do realiów i specyfiki Państwa instytucji, aby:
- sprostać wymaganiom Ustawy z dnia 13 maja 2016 r.,
- zminimalizować ryzyko zagrożeń dla małoletnich,
- budować bezpieczne i odpowiedzialne środowisko pracy z dziećmi i młodzieżą.
Zakres szkolenia
- Przegląd Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. i jej powiązania ze Standardami Ochrony Małoletnich.
- Identyfikacja potencjalnych zagrożeń w środowisku instytucji.
- Wymogi prawne dotyczące polityk i procedur ochrony małoletnich.
- Rola i odpowiedzialność personelu w zapobieganiu krzywdzeniu na tle seksualnym.
- Budowanie kultury organizacyjnej opartej na bezpieczeństwie, szacunku i odpowiedzialności.
Korzyści dla uczestników i instytucji
- Pewność prawna – jasne zrozumienie wymogów ustawowych i sposobów ich realizacji.
- Bezpieczeństwo małoletnich – umiejętność identyfikacji oznak krzywdzenia i skutecznego reagowania na zagrożenia.
- Gotowe procedury działania – wiedza krok po kroku, jak wdrożyć i stosować standardy ochrony w praktyce.
- Świadomy i odpowiedzialny personel – wzrost kompetencji pracowników w zakresie ochrony dzieci i młodzieży.
- Budowanie zaufania społeczności – wizerunek instytucji jako miejsca bezpiecznego i odpowiedzialnego.
- Minimalizacja ryzyka – ograniczenie możliwości wystąpienia sytuacji kryzysowych i ich konsekwencji prawnych lub wizerunkowych.
Informacje organizacyjne
- Czas trwania: 2- 3 h
- Miejsce: ODEKA w Bydgoszczy lub siedziba Zamawiającego
- Forma: stacjonarna lub online
- Grupa docelowa:
– Kadra zarządzająca i kierownicza jednostek opiekuńczych, edukacyjnych i kulturalnych (szkoły, przedszkola, domy kultury, placówki wychowawcze),
– Pracownicy bezpośrednio pracujący z dziećmi i młodzieżą (pedagodzy, wychowawcy, trenerzy, instruktorzy),
– Działy HR i pracownicy administracyjni odpowiedzialni za wdrażanie procedur ochrony małoletnich,
– Wolontariusze i inni współpracownicy mający kontakt z małoletnimi.
- Tryb realizacji: szkolenie otwarte (dla kilku podmiotów) lub zamknięte (dla jednej organizacji)
Dlaczego my?
- Doświadczony szkoleniowiec praktycznie wdrażający Standardy Ochrony Małoletnich.
- Indywidualne dopasowanie programu do potrzeb danej jednostki.
- Wysoko oceniana jakość szkoleń.
Zainwestuj w bezpieczeństwo i przyszłość swojej organizacji!
Zapisy i informacje:
tel. 698 700 888
e-mail: anita@odeka.pl
===========================================================
-
„Ochrona Informacji Niejawnych i Organizacja Pracy Kancelaryjnej”
Cel szkolenia
Zwiększenie świadomości prawnej, praktycznych kompetencji i bezpieczeństwa organizacyjnego w pracy z dokumentami niejawnym.
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do profesjonalnej i bezpiecznej pracy z informacjami niejawnymi, poprzez:
- pogłębienie wiedzy w zakresie obowiązujących przepisów i procedur,
- zwiększenie świadomości oraz odpowiedzialności za ochronę danych,
- nabycie praktycznych umiejętności w zakresie pracy kancelaryjnej,
- zapewnienie zgodności działań jednostki z wymogami prawnymi i kontrolnymi.
Zakres szkolenia
Podstawy prawne ochrony informacji niejawnych
- Przegląd ustaw i regulacji krajowych,
- Obowiązki pracowników w zakresie ochrony danych.
Zasady organizacji pracy kancelaryjnej
- Prowadzenie rejestrów,
- Oznaczanie, przechowywanie i udostępnianie materiałów niejawnych,
- Procedury postępowania z dokumentami opatrzonymi klauzulą.
Najczęstsze błędy i zagrożenia
- Analiza realnych przypadków naruszeń,
- Dobre praktyki zapobiegania incydentom i audytom negatywnym.
Korzyści dla uczestników i organizacji
- Aktualna wiedza prawna – znajomość najnowszych regulacji i wymogów kontrolnych.
- Praktyczne umiejętności – opanowanie zasad prowadzenia kancelarii materiałów niejawnych w codziennej pracy.
- Zgodność i bezpieczeństwo – ograniczenie ryzyka błędów i sankcji podczas kontroli.
- Profesjonalne kompetencje – wzmocnienie kwalifikacji pracowników odpowiedzialnych za dokumenty niejawne.
- Ochrona interesów instytucji – skuteczniejsze zabezpieczenie informacji i wyższy poziom bezpieczeństwa organizacyjnego.
- Budowanie kultury odpowiedzialności – większa świadomość wśród personelu i lepsza współpraca w zakresie bezpieczeństwa danych.
Informacje organizacyjne
- Czas trwania: 2-3 h
- Miejsce: ODEKA w Bydgoszczy lub siedziba Zamawiającego
- Forma: stacjonarna lub online
- Grupa docelowa:
– Pracownicy kancelarii, sekretariatu i biur obsługujących dokumenty niejawne,
– Kadra zarządzająca i odpowiedzialna za bezpieczeństwo informacji w jednostkach administracji publicznej, instytucjach rządowych i samorządowych,
– Pracownicy działów prawnych, audytu i kontroli wewnętrznej mający kontakt z dokumentacją niejawną,- Nowi pracownicy lub osoby podlegające aktualizacji wiedzy w zakresie przepisów o ochronie informacji niejawnych.
Tryb realizacji: szkolenie otwarte (dla kilku podmiotów) lub zamknięte (dla jednej organizacji)
Zapisy i informacje:
tel. 698 700 888
e-mail: anita@odeka.pl
===================================================
-
„Cyberbezpieczeństwo”
Dlaczego warto?
W dobie cyfryzacji każda organizacja i pracownik jest narażony na cyberzagrożenia. Szkolenie pozwala zwiększyć świadomość ryzyk, nauczyć się bezpiecznych praktyk oraz przygotować do reagowania na incydenty, co zmniejsza ryzyko strat finansowych, utraty danych i reputacji firmy.
Grupa docelowa
- Pracownicy administracji i biur
- Kadra kierownicza i menedżerska
- Specjaliści IT i obsługi technicznej
- Nauczyciele, pedagodzy, psycholodzy szkolni
- Osoby korzystające z systemów cyfrowych w pracy zawodowej
Cel szkolenia
Przygotowanie uczestników do bezpiecznego korzystania z narzędzi cyfrowych, rozpoznawania zagrożeń oraz skutecznego reagowania na incydenty cyberbezpieczeństwa.
Zakres szkolenia
Wprowadzenie do cyberbezpieczeństwa
- Definicje i znaczenie cyberbezpieczeństwa
- Regulacje prawne
Najczęstsze zagrożenia cybernetyczne
- Phishing i socjotechnika
- Malware: wirusy, robaki, trojany, ransomware, spyware
- Ataki DDoS, spam, kradzież tożsamości
- Cyberterroryzm
Bezpieczne korzystanie z Internetu i urządzeń
- Bezpieczeństwo poczty elektronicznej i komunikatorów
- Tworzenie i zarządzanie hasłami
- Ochrona przed niebezpiecznymi załącznikami i linkami
Zarządzanie incydentami i reagowanie na ataki
- Rozpoznawanie ataków cybernetycznych
- Procedury postępowania w przypadku naruszenia bezpieczeństwa
Metody dydaktyczne
- Miniwykład i prezentacja
- Dyskusja
Czego nauczy się uczestnik?
- Identyfikować najczęstsze zagrożenia cyfrowe
- Rozpoznawać ataki phishingowe i podejrzane pliki
- Stosować zasady bezpiecznej komunikacji elektronicznej
- Reagować zgodnie z procedurami na incydenty
Nabyte umiejętności
- Bezpieczne korzystanie z poczty, komunikatorów i Internetu
- Tworzenie i zarządzanie silnymi hasłami
- Analiza potencjalnych zagrożeń i ryzyk w miejscu pracy
- Umiejętność szybkiego reagowania na naruszenia bezpieczeństwa
Korzyści dla uczestników i organizacji
- Większa pewność i kompetencje w pracy z narzędziami cyfrowymi
- Umiejętność chronienia danych osobowych i firmowych
- Redukcja ryzyka utraty danych i ataków cybernetycznych
- Zmniejszenie ryzyka strat finansowych i wizerunkowych
- Wzrost świadomości bezpieczeństwa w zespole
- Lepsze przygotowanie do reagowania na incydenty
Informacje organizacyjne
- Czas trwania: 4 h
- Miejsce: ODEKA w Bydgoszczy lub siedziba Zamawiającego
- Forma: stacjonarna lub online
- Tryb realizacji: szkolenie otwarte lub zamknięte
Tryb realizacji: szkolenie otwarte (dla kilku podmiotów) lub zamknięte (dla jednej organizacji)
Zapisy i informacje:
tel. 698 700 888
e-mail: anita@odeka.pl
=================================================================
-
„Ochrona ludności i obrona cywilna”
Dlaczego warto?
W sytuacjach kryzysowych, takich jak klęski żywiołowe, awarie technologiczne czy zagrożenia społeczne, umiejętność prawidłowego reagowania i współpracy z instytucjami ochrony ludności jest kluczowa. Szkolenie daje wiedzę i praktyczne umiejętności, które pozwalają chronić życie, zdrowie i mienie oraz minimalizować skutki zagrożeń.
Grupa docelowa
- Pracownicy administracji publicznej i samorządowej
- Służby ratownicze i obrony cywilnej
- Kadra zarządzająca w firmach i instytucjach
- Nauczyciele, pedagodzy, psychologowie szkolni
- Każda osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo w miejscu pracy lub społeczności lokalnej
Cel szkolenia
Przygotowanie uczestników do rozpoznawania zagrożeń, stosowania procedur ochrony ludności i obrony cywilnej oraz skutecznego reagowania w sytuacjach kryzysowych.
Zakres szkolenia
Podstawy ochrony ludności i obrony cywilnej
- Podstawy prawne: przepisy krajowe i międzynarodowe
- Pojęcie ochrony ludności i obrony cywilnej w świetle prawa
- Akty prawne regulujące ochronę ludności w Polsce
- Odpowiedzialność organów administracji publicznej
- Prawa i obowiązki obywateli w sytuacji zagrożenia
- Organizacja systemu ochrony ludności w Polsce
- Zadania administracji rządowej i samorządowej
- Formacje obrony cywilnej i współpraca z PSP, Policją, Wojskiem, PRM i NGO
- Rola obrony cywilnej w sytuacjach kryzysowych
Identyfikacja i analiza zagrożeń
- Klasyfikacja zagrożeń: naturalne, techniczne, społeczne
- Zagrożenia hybrydowe: dezinformacja, cyberataki, zagrożenia terrorystyczne
- Rola instytucji publicznych i obywateli
- Wczesne ostrzeganie: sygnały alarmowe i komunikaty ostrzegawcze
- Zasady postępowania po usłyszeniu alarmu
Metody dydaktyczne
- Miniwykład i prezentacja multimedialna
- Analiza przykładów sytuacji kryzysowych
- Dyskusja
Czego nauczy się uczestnik?
- Rozpoznawać rodzaje zagrożeń i ich potencjalne skutki
- Znać podstawy prawne i procedury ochrony ludności
- Reagować zgodnie z zasadami obrony cywilnej i systemu wczesnego ostrzegania
- Współpracować z odpowiednimi służbami w sytuacjach kryzysowych
Nabyte umiejętności
- Identyfikacja i analiza zagrożeń w miejscu pracy i w społeczności
- Skuteczne postępowanie w przypadku alarmów i zagrożeń
- Współpraca z instytucjami ochrony ludności i ratowniczymi
- Umiejętność tworzenia podstawowych planów reakcji kryzysowej
Korzyści dla uczestników i organizacji
- Większa świadomość zagrożeń i gotowość do reagowania
- Pewność w działaniu podczas sytuacji kryzysowych
- Lepsze przygotowanie do współpracy z instytucjami ochrony
- Zmniejszenie ryzyka strat w sytuacjach kryzysowych
- Zwiększenie bezpieczeństwa pracowników i społeczności
- Podniesienie poziomu przygotowania do reagowania w nagłych zdarzeniach
Informacje organizacyjne
- Czas trwania: 3 h
- Miejsce: ODEKA w Bydgoszczy lub siedziba Zamawiającego
- Forma: stacjonarna lub online
Tryb realizacji: szkolenie otwarte (dla kilku podmiotów) lub zamknięte (dla jednej organizacji)
Zapisy i informacje:
tel. 698 700 888
e-mail: anita@odeka.pl
=====================================================
6. ”Bezpieczeństwo antyterrorystyczne”
Dlaczego warto?
W obliczu rosnących zagrożeń terrorystycznych kluczowa jest wiedza i przygotowanie do szybkiego, bezpiecznego reagowania. Szkolenie pozwala uczestnikom rozpoznać potencjalne zagrożenia, właściwie ocenić sytuację i podjąć odpowiednie działania w pracy, w przestrzeni publicznej oraz w życiu codziennym.
Grupa docelowa
- Pracownicy instytucji publicznych i prywatnych (urzędy, szkoły, obiekty użyteczności publicznej)
- Służby ochrony i bezpieczeństwa
- Kadra zarządzająca i menedżerowie obiektów
- Nauczyciele, pedagodzy i psychologowie szkolni
- Osoby odpowiedzialne za procedury bezpieczeństwa w organizacjach
Cel szkolenia
Przygotowanie uczestników do rozpoznawania zagrożeń terrorystycznych, stosowania procedur bezpieczeństwa, ewakuacji i ratownictwa oraz skutecznego reagowania w sytuacjach kryzysowych.
Zakres szkolenia
Podstawy zagrożeń terrorystycznych
- Definicje terroryzmu i podstawy prawne
- Cele działań terrorystycznych
- Proces radykalizacji (czynniki sprzyjające, propaganda online, „samotne wilki”)
- Typologia zagrożeń terrorystycznych (religijne, ideologiczne, polityczne, nacjonalistyczne, cyberterroryzm)
- Aktualne zagrożenia w Polsce i na świecie, stopnie alarmowe
Identyfikacja i analiza zagrożeń
- Rozpoznawanie sytuacji podejrzanych i czynników ryzyka
- Wykrywanie nietypowych zachowań osób i aktywności w przestrzeni publicznej
- Ocena zagrożeń w miejscu pracy i publicznym obiekcie
- Procedury komunikacji strategicznej i zabezpieczenia obiektów
- Zasady alarmowania i przekazywania informacji
Zasady postępowania w przypadku zagrożenia
- Ewakuacja i zarządzanie tłumem
- Zachowanie w sytuacjach: aktywny strzelec, zamach bombowy, sytuacja zakładnicza, podejrzany pakunek, substancje chemiczne i biologiczne, cyberterroryzm
- Podstawy ratownictwa i udzielania pierwszej pomocy w warunkach zagrożenia
- Bezpieczeństwo podczas pobytu za granicą
Metody dydaktyczne
- Miniwykład i prezentacje multimedialne
- Analiza przypadków i scenariuszy zagrożeń
- Dyskusja
Czego nauczy się uczestnik?
- Rozpoznawać zagrożenia terrorystyczne i podejrzane sytuacje
- Identyfikować nietypowe zachowania osób i zdarzenia w otoczeniu
- Postępować zgodnie z procedurami ewakuacji i bezpieczeństwa
- Współpracować z instytucjami i służbami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo
Nabyte umiejętności
- Rozpoznawanie i analiza zagrożeń terrorystycznych
- Skuteczna reakcja w sytuacjach kryzysowych
- Ewakuacja i zarządzanie tłumem
- Podstawowe ratownictwo i udzielanie pierwszej pomocy w warunkach zagrożenia
- Planowanie zabezpieczenia obiektów i procedur komunikacji
Korzyści dla uczestników i organizacji
- Zwiększenie bezpieczeństwa własnego i współpracowników
- Umiejętność szybkiego reagowania w sytuacjach zagrożenia
- Pewność w stosowaniu procedur antyterrorystycznych i ewakuacyjnych
- Minimalizacja ryzyka dla pracowników i infrastruktury
- Podniesienie poziomu przygotowania do zagrożeń terrorystycznych
- Wzmocnienie kultury bezpieczeństwa w organizacji
Informacje organizacyjne
- Czas trwania: 6 h
- Miejsce: ODEKA w Bydgoszczy lub siedziba Zamawiającego
- Forma: stacjonarna lub online
Tryb realizacji: szkolenie otwarte (dla kilku podmiotów) lub zamknięte (dla jednej organizacji)
Zapisy i informacje:
tel. 698 700 888
e-mail: anita@odeka.pl
